仕事

    1: 2021/04/13(火) 11:30:26.09 ID:CSMzrKQp9
    夫に今すぐ死んで欲しい。毎日思っている。
    お願いだから死んで。世の中にはお前より素晴らしい人達が生きられないとか不公平だ。
    http://danna-shine.com/




    SNSで広がる“#旦那デスノート” 妻の不満はなぜ生まれる?
    https://news.yahoo.co.jp/articles/6e0ccbc7b34b00843170f0d5916f836aa0ab0e66
     今、ある漫画に世間の妻たちから共感の声が集まっている。タイトルはズバリ『夫を捨てたい。』(作者・いくたはな)。

    つわりが辛いのに何もしてくれない夫、子どもが熱を出したら仕事を休むのはママ、子どもが小さいのに夫は飲み会三昧……。漫画は、家事や育児で疲弊する妻と、その大変さに気がつかない無関心な夫がテーマだ。

     漫画は作者・いくたはなさんの実体験が元になっている。イラスト出演ならと取材に答えてくれたいくたはなさんは「うちも全く同じだという意見が大多数。何が辛かったのかよく分からなかったけど、漫画を読んで『何が辛かったのか分かりやすくてスッキリした』というコメントをたくさんいただいた」と話す。

     共働きが増えている現代。「男性も育休を取れる社会に」「性別役割をなくそう」と叫ばれても、現実はまだまだ妻の負担が大きい。それを裏付けるようにSNSにはハッシュタグ「#旦那デスノート」が広がっている。

    【投稿例】
    「今日は子供のミルクとか任せるって言ったのに。あげたのたった1回。父親やめちまえよ」
    「奴が帰ってきた、毎日0時とか1時過ぎに帰宅してどこで遊んでんだか、早く死ね帰ってくんなよ」


     ハッシュタグを見て、思い浮かぶのは夫のグチを投稿するサイト「だんなデスノート」だ。2017年頃、書籍化されるほど話題になったが、SNSには妻による夫への不満ツイートが後を絶たない。他にも「#旦那の愚痴」「旦那嫌い」「旦那ストレス」といった投稿も数多く寄せられている。

     一方、旦那”を妻に変えて検索してみると投稿数は歴然で、夫に対する不満の投稿が圧倒的に多いようだ。かつては永遠の愛を誓い合った仲、こんなはずじゃなかったと夫に失望してしまうのはなぜなのか。

    (略)

    rikon



    【【夜神月爆誕!】「今すぐ死んで欲しい」…SNSで『旦那デスノート』が流行中。月のサイト利用者数が18万人突破】の続きを読む

    1: 2021/04/09(金) 22:33:03.09 ID:XavCNETM0
    なぜなのか

    no title

    【【Excelを許すな】 新入社員さん、早速「Excelによる洗礼」を受けてしまう……】の続きを読む

    1: 2021/04/02(金) 12:58:15.18 ID:5SXwKydx9
    手取り「393万円」…日本の正社員「平均給与」の暮らしぶり
    4/2(金) 10:01配信
    https://news.yahoo.co.jp/articles/48aa36462434d45cd822bb5fae2217c542ac87c3

    国税庁の調査によると、正規社員の平均給与は年間503万円「令和元年分 民間給与実態統計調査」)、手取りにすると393万円ほどです。

    平均なので、この金額より大幅に高い層が押し上げている可能性を考えると、ピラミッド型のように低い層も大量にいることが予測されます。年間で手取り393万円だと、どのような暮らしぶりになるのでしょうか。その実態に迫ります。

    月の手取りは「約33万円」となる
    日本人の平均給与503万円、手取りは年収で約393万円、月収で約33万円となります。家賃は手取りの1/3から1/4くらいが良いとされていることを考えると、8.5万円~11万円くらいでしょうか。
    都内周辺の1人暮らしの家賃相場は、1Kなら7万~8万円ほどなので、贅沢しなければ十分に暮らせそうです。

    ちなみに「平成28年賃金構造基本統計調査」によると、新卒の初任給は平均20万6,700円。
    社会保険料などを引かれたら、手取りは18万円に満たない状況です。月収、手取りで15万円ほど増えるにはどれくらいかかるか……と考えると「平均」になるのは、かなり難しく感じます。


    以下はソース元
    train_manin_business



    【【国税庁の調査】平均給与503万円、手取り「393万円」…日本の正社員「平均給与」の暮らしぶり】の続きを読む

    1: 2020/11/15(日) 14:58:20.51 ID:sxkyZUTF9
     新型コロナウイルス感染拡大による企業業績の悪化を受け、雇用が“激変”している。正規雇用(無限定雇用)では解雇が難しい日本においても、早期退職、希望退職、出向などにより、“事実上の解雇”が普通の事にように行われている。

     10月30日のテレビ朝日の「朝まで生テレビ」に出演した竹中平蔵氏が番組中に格差問題に関連して、「正規雇用と言われるものはほとんど首を切れない。それで非正規雇用をだんだん増やさざるを得なかった」「首を切れない社員なんて雇えないですよ! 普通」などと発言。

     会社が自由に解雇することができないのはおかしいとの考えを披露、雇用者を“使い捨て”のように扱ったことで物議を醸した。

     では、竹中氏の言うように日本では「解雇はできない」のか。

    2倍も増えた早期・希望退職

     厚生労働省は11月6日時点で、新型コロナ関連の解雇が7万242人(うち非正規雇用は3万4120人)にのぼると発表した。4月7日の緊急事態宣言の発出以降、1カ月に1万人のペースで解雇が増加していることになる。

     この数字は、ハローワークを通じて集計されたものであり、実際にはこれ以上の解雇が発生している可能性が高い。総務省の9月労働力調査によれば、完全失業者数は210万人と8カ月連続で増加している。

     その上、企業では「早期退職制度」「希望退職制度」などの名の下に“事実上の解雇”が頻発している。11月5日現在、上場企業で早期・希望退職の実施数は74社にものぼる。2019年の上場企業の早期・希望退職実施数は35社だったから、2倍を超える上場企業が実施していることになる。

     募集人数は住宅設備大手のLIXILが1200人、日立金属が1030人、レオパレス21が1000などの大規模なもので、募集人員を公表していない企業もあるが、判明している分だけで1万4000人を超えている。2019年の1万1351人をすでに上回っている。

     「早期退職、希望退職と言っても、この新型コロナ禍で自ら退職する人はいない。結局、会社側が対象者を決めて、“肩叩き”をする。退職制度の名称は、企業が表向きに使っている方便に過ぎない」(アパレル・繊維関係の40代男性)というのが実態だろう。

     つまり、早期退職、希望退職などに名を借りた解雇が行われているということだ。

    (以下ソースで)

    2020.11.14
    https://gendai.ismedia.jp/articles/-/77332?page=1&imp=0

    business_woman1_3_cry




    【【パソナ】竹中平蔵「正規雇用は首を切れない。それで非正規雇用を増やさざるを得なかった」「首を切れない社員なんて雇えないですよ!】の続きを読む

    1. 匿名 2020/07/10(金) 18:22:41 

    私は高校生の時やってたコンビニバイトです!
    今にして思えばやる事多かったし変な客もいっぱい居たけど、私がやっていた時の17〜22時の時間帯はほぼ同い年の人達ばかりだったからとにかく楽しかった!!
    駅前店じゃなかったのもあるけどオーナー夫婦もすごくいい人だったし、この時以上に人間関係がいい職場にはもう2度と巡り合えないと思う。


    【世間一般的にはキツいて言われてるけど、実際やって良かった楽しかった仕事。】の続きを読む

    1. 匿名 2020/08/21(金) 23:42:01 


    理想の働き方は「週4日勤務」が多数 「通勤時間などを入れたら7時間勤務では家事ができない」 | キャリコネニュースnews.careerconnection.jp

    キャリコネニュース読者に理想の勤務体系を聞いたところ、具体的な日数や時間の希望が寄せられている。

    a226b54444f1fcd05594601125411564_152


    投稿中の最多は「週4日で働くのが理想」という声だった。メーカー系の会社で働く兵庫県の20代男性(年収650万円)は、現在の平均労働時間が12時間という。「1日が仕事で終わってしまう」とし、理想として「週4日+1日8時間勤務」を挙げる。

    サービス系勤務の神奈川県の30代女性も「拘束時間が長く、無駄な時間がある」と不満を漏らす。現在の勤務状況は1日9時間、業務量はそのペースだと週5日勤務に相当する。「体力的に辛くなってきたし、もっと自由な働き方をしたい」と週4での1日8時間勤務を切望している。


    【【働きすぎ問題】理想の働き方は「週4日勤務」が多数 「通勤時間などを入れたら7時間勤務では家事ができない」】の続きを読む

    1. 匿名 2020/08/19(水) 15:51:36 

    『一見すると野戦病院か死体安置所にしか見えませんが、ベトナム人の昼休み中の昼寝に対する全力っぷりは目を見張ります。』
    6159b9f37bd4c6c19f7d1c51f2a3d7a0_8060


    「うらやましい」「日本でも取り入れて!」 5万人が注目した写真が…コチラ – grape [グレイプ]grapee.jp

    投稿されたのは、以前勤めていたという、ベトナムのオフィスで見た昼休憩時の光景!



    6159b9f37bd4c6c19f7d1c51f2a3d7a0_16422


    投稿はまたたく間に拡散され、「うらやましい」「仕事の効率が上がりそう」といった声が寄せられました。

    ・修羅場のプログラマーかと思った。仕事の効率が上がりそう。
    ・俺の職場でダントツに仕事ができる上司は、昼休憩中に寝袋でぐっすり寝ています。やっぱり睡眠は大事なのか…。
    ・うらやましい光景!日本でこれをやったら自宅から布団を持ってくる人が出そうですね。


    【【ゆる~く】「うらやましい」「日本でも取り入れて!」 5万人が注目した写真が…コチラ】の続きを読む

    1. 匿名 2020/08/03(月) 12:28:33 


    「オンライン会議なので出社するように」テレワークを阻むIT音痴上司に困惑 | キャリコネニュースnews.careerconnection.jp

    世の中には、ITリテラシーにうとい上司もいる。このようなタイプはそもそもITに弱いことを本人が認識していない上に、アナログ一辺倒の精神論で突破を試みようとする。…

    3528e9262448242c983b7d85c20e8c75_234


    メーカー系の会社に勤務する40代女性も機械音痴な上司に振り回されている。上司の周りにつく人間も「みんな機械オンチ」だといい、

    「だから彼の元には、間違えた情報しか集まらないのです。しかもこの間なんて『関係会社とオンラインミーティングをするので出社するように』と指示を出していました。オンラインの意味がわかりません」

    ちなみに上司はオンラインミーティングをするために「今も一人で毎日、出社しています」とのことだ。


    皆さんはIT音痴な上司に困ったことはありますか?


    【【敵は上司】「オンライン会議なので出社するように」テレワークを阻むIT音痴上司に困惑】の続きを読む

    1. 匿名 2020/04/14(火) 17:22:43 

    何の資格を持ってますか?
    勉強期間や勉強方法も教えてください


    【難関資格、国家資格を持っている方】の続きを読む

    1. 匿名 2020/06/01(月) 13:30:51 


    「満員電車」がトレンド1位「ちょっと怖い」 テレワーク終了に不満も/芸能/デイリースポーツ onlinewww.daily.co.jp

    1日午前、ツイッターのトレンドワード1位に「満員電車」が浮上した。  東京都内では1日から休業要請緩和の段階をステップ2に進み、学校も本格的に再開した。  ツイッターの投稿には「起きたら満員電車がトレンド入り」「普通に満員電車でビビった」「満員電車復活」「満員電車は流石にちょっと怖い」「満員電車こそ3密」との投稿が相次いでいる。

    cb3dde5a132e77ae3adb2885f25421ef_22646

    まだ満員電車は怖いですね…


    【【仕事】「満員電車」がトレンド1位「ちょっと怖い」 テレワーク終了に不満も】の続きを読む

    このページのトップヘ