1. 匿名 2020/07/08(水) 00:04:27 


東京女子医大が危機的状況、看護師ボーナスゼロで400人が退職意志…理事室移転に6億円biz-journal.jp

新型コロナウイルス感染症の拡大に対する対応や、世間の心ない中傷などで疲弊する医療現場。そんななか、東京女子医科大学(東京都新宿区)で看護師職などの夏季賞与がゼロとなったことが波紋を広げている。その結果、同医科大の関連病院の看護師職の約400人が退職意志を示しているというのだ。


983fe64aa3bba6d2aaffc55d0b36255d_940


組合)看護師の退職希望者の予想数が400名を超えると聞いたが、そのことに対してどう考えているのか

●深刻だとは思うが、足りなければ補充するしかない。現在はベッド稼働率が落ちているので、
仮に400名が辞めても何とか回るのでは、最終的にベッド数に見合った看護師を補充すれば良いこと。申し訳ないが、これは完全に経営の問題であり、組合に心配してもらうことではない。 組合員の労働条件の問題ではないので交渉の議題ではない。今後の患者数の今後の患者数の推移を見ながら、足りなければ補充すれば良いことだ」(編注:●は理事会代理人の発言)

別の看護職員は次のように漏らす。

「我々の努力不足やコスト削減意識が不十分で赤字になったのなら、まだわかります。しかし、赤字の原因はそもそも大学のおかしな経営ではないのでしょうか。
理事会は今年4月、理事室の移転改修工事を承認しました。予算は6億2000万円です。理事室を本部棟から、今年整備された新校舎・彌生記念教育棟に移転させるというものです」


2. 匿名 2020/07/08(水) 00:05:40  

コロナ受け入れが原因ではないのね。


200. 匿名 2020/07/08(水) 05:24:34  

>>2
コロナで外来受診も減ってるだろうしコロナも影響してると思う。でも特にコロナで収益減るってわかってたのに4月に移転を承認したので決定的な理由になったんじゃないかな


3. 匿名 2020/07/08(水) 00:05:48  

働いてくれる人がいなきゃ改修工事出来るお金なんてないのにね


196. 匿名 2020/07/08(水) 04:57:54  

>>3
>最終的にベッド数に見合った看護師を補充すれば良いこと。

まあこういう考え方だからそんな風に考えてないんだろうな


202. 匿名 2020/07/08(水) 05:30:36  

>>196
簡単に補充って言うけどきっと基礎教育なしで働ける中堅ベテランは待遇悪くてこないだろうし
何も知らずに入ってきた新人にはもちろん経験部不足、指導も必要だから戦力としてのカウントは無理。
でも、指導しようにも現場の看護師が少なくてさらに負担が増えるの悪循環だろうしね


4. 匿名 2020/07/08(水) 00:06:01  

女子医大入院したことあるけど食事が酷すぎた記憶しかない。一ヶ月同じメニューのローテーションで髪の毛入ってた。


38. 匿名 2020/07/08(水) 00:12:17  

>>4
ここはひどいよ、何度も問題起こしてるし
医者もあんまりだけどナースの質が悪い
ここの離職者は即戦力にはなるけど長い目でみたらプラス生むかね?
庇う同業もいるだろうけど



689. 匿名 2020/07/08(水) 22:41:16  

>>38
科によるでしょ。
ここの救急と循環器は優秀って聞いたことある。


5. 匿名 2020/07/08(水) 00:06:02  

6億超えの理事室ってどんなの?
核シェルターにでもなってんの?


97. 匿名 2020/07/08(水) 00:34:45  

>>5 豪華な調度品、ブランド物のテーブルやソファー、有名絵画や美術品
世界中の高級ワインやお酒がずらりと並んだ棚とか、6億なんてすぐ消える


9. 匿名 2020/07/08(水) 00:07:01  

私利私慾
イチローが言ってた 先生って呼ばれると勘違いしちゃう人がいるって


11. 匿名 2020/07/08(水) 00:07:43  

>>深刻だとは思うが、足りなければ補充するしかない。
すごい自信だけど、そんな環境悪い病院に引く手あまたの看護師がわざわざ就職するかね。


83. 匿名 2020/07/08(水) 00:25:36  

>>11
そうだよね、辞めた人達の理由を聞いたら
働く気にはならないと思う
あれだけ大変な仕事なのにボーナス無いって
あり得ないし


18. 匿名 2020/07/08(水) 00:08:44  

人を大事にしない組織の末路


22. 匿名 2020/07/08(水) 00:09:12  

400人が退職意思ってすごいな
それでも病院として機能するの?


50. 匿名 2020/07/08(水) 00:14:46  

>>22
残る人もそれ聞いて自分も辞めようってなるレベルだよね。シフトエグすぎ。


55. 匿名 2020/07/08(水) 00:16:11  

>>22
ベテランがいなくなるって事でしょ?新人だけしかいないとか確実にヤバイよね。入院したくないし、身内を入院させたくない。


23. 匿名 2020/07/08(水) 00:09:21  

完全に足元見失っている


21. 匿名 2020/07/08(水) 00:09:12  

すでに新人募集してる…
誰も応募しなさそう

927dbb912b8c3f849aa1826c7dda5e91_19734


37. 匿名 2020/07/08(水) 00:12:16  

>>21
看護師 330名
普通はこんなに大勢募集しないよね



153. 匿名 2020/07/08(水) 01:34:53  

>>21
欠員だから中途を募集するんだと思ってたら300人規模で新卒採用なの???

大学病院って個人病院より待遇良いイメージあったけど、有名なとこでもそうじゃないところもあるのね。


198. 匿名 2020/07/08(水) 05:22:50  

>>21
大学病院は普通多くて100人ちょい。300人とかこりゃ本当に400人辞めるんだわ😳


52. 匿名 2020/07/08(水) 00:14:54  

病棟新設や医療機器を大量契約したとかならまあわかるけど理事室ってw
そのへんの空き部屋使ってろよ


66. 匿名 2020/07/08(水) 00:19:34  

女子医大病院て政治家とか地位の高い人が入院する病院で名前聞くけど大丈夫なの?


73. 匿名 2020/07/08(水) 00:21:16  

>>66
有名人とか女優とかジャニーズもここだよね


161. 匿名 2020/07/08(水) 01:52:03  

>>73
慶應とか順天堂のイメージの方が強いけどなぁ


70. 匿名 2020/07/08(水) 00:20:01  

看護師してるうちの妹が看護師なこと隠して入院したけど質が悪いって言ってたな


74. 匿名 2020/07/08(水) 00:22:35  

退職金は出してあげてほしいけど病院ってびっくりするくらい退職金少ないんだよね(T_T)


167. 匿名 2020/07/08(水) 01:59:46  

>>74
それが退職金もでないんだわ

退職金の積立金を給料から天引きしておきながら退職金を払わないって詐欺

もう犯罪レベル



76. 匿名 2020/07/08(水) 00:23:11  

労基動かないの?これ


85. 匿名 2020/07/08(水) 00:27:01  

女子医大は元々退職者が多くてギリギリな状態だったよ
ボーナスも前から減っていた感じだし


140. 匿名 2020/07/08(水) 01:13:08  

>>85
その通り。
新宿本院が、プロポフォールの過剰投与とか色々、デカい医療ミスやらかしてるから、一時は特定機能病院も取り下げられて、その度に本院だけでなく分院(荒川区尾久、千葉県八千代)も連帯的に影響くらってる。

私が看護師として女子医大に勤務してた2年前までは、ボーナスの下降はちょいちょいあったけど、さすがに基本給下げるとか夏休み無しとかはなかった。
こう言っちゃなんだけど、辞めて良かったと思ってしまう。

新宿本院だけでなく、荒川、八千代とトータルで400人の辞意なんだろうけど、多分辞めたがってるのは中堅層じゃないかなあ。
とくに荒川とか、もっと言えば八千代なんて、大学病院っていうよりただの地域の市民病院だし。

まだ求人の望みがある新宿ならいいけど、千葉の八千代なんて人は募集したって来ない。
威張り腐ってる認定、専門レベルか、奨学金の縛りがある若手以外は、こんな条件悪いところは辞められても仕方ないかと思う。



89. 匿名 2020/07/08(水) 00:27:56  

コロナ前から22億の赤字だったらしいから経営陣がやっぱおかしいんだろうね


108. 匿名 2020/07/08(水) 00:39:40  

医療関係に寄付金がたくさん集まったのにおかしいよね?
また違う所で使われてるんじゃない?


119. 匿名 2020/07/08(水) 00:50:28  

破綻しかかってるデパートだって、いまだ役員報酬は月2億やで
自分が儲かれば下っ端なんてどうでもいい、それが経営者


131. 匿名 2020/07/08(水) 00:59:42  

こんなんじゃそのうちまた医療ミスを起こして騒がれそうだね。
一回経営破綻して今の経営陣全員消えないと駄目だと思う。


132. 匿名 2020/07/08(水) 01:00:15  

皆のコメント見てると、ここまでになる以前に、とっくに深刻な状況の病院だったんだね。
経営陣が総替わりしないと、こりゃ無理そう。



136. 匿名 2020/07/08(水) 01:06:58  

「補充すればいい」って、誰がボーナス出ないとこ何かいくか
もっといい条件の病院、看護師ならいくらでも就職出来るし
看護師は物じゃない



142. 匿名 2020/07/08(水) 01:16:31  

理事長って女性なんだね。


145. 匿名 2020/07/08(水) 01:21:41  

女子医大は以前からいろいろと問題を抱えているのが報じられてるね。心臓手術の失敗とか、早稲田からの買収話とか…「東京女子医大は伏魔殿」なんだそうです。


162. 匿名 2020/07/08(水) 01:52:55  

投薬ミスでお子さんが亡くなった時に病院側が会見もしなかったのが忘れられない


176. 匿名 2020/07/08(水) 02:49:16  

近くに二十年以上住んでたけど、地元民はここに通わないよ
全員が全員ではないけど、入院レベルになった時は遠くても別の所を選ぶ



177. 匿名 2020/07/08(水) 02:53:16  

ボーナス全額カットする病院なんかで働きたい人いないよね。
求人しても意味ないと思う。


213. 匿名 2020/07/08(水) 06:14:06  

子供のヘルメット治療で一番近いから待ち時間長いの嫌だけど行こうかと思ってた。
他の病院にしよう。


246. 匿名 2020/07/08(水) 07:40:54  

>>213
うち行ってたけど、待ち時間長いのは先生1人しかいないからだよ。先生は良い先生だから頭の形のこと考えたら病院で選ぶのはもったいないかなと思う


301. 匿名 2020/07/08(水) 09:43:30  

>>246
他の病院もやってるから大丈夫だよ。
私は待ち時間長くて時間つぶすところもなくて最悪だったわ。
先生は良くても赤ちゃんにとって環境がね。


344. 匿名 2020/07/08(水) 11:04:45  

>>213
今は横浜と市ヶ谷でもやっているから、女子医大での診察待ち時間はだいぶ短くなった方だと思うよ。
かなり大変だったけど、先生の態度にムラはないし不快な対応されたことはないかな。
アイメット以外のヘルメットの通気性とかどうなのかは分からないけど、成育医療センターだと受診日に6ヶ月を迎えていると診察してもらえないから、早めに紹介状貰って予約した方が良いよ。



302. 匿名 2020/07/08(水) 09:45:04  

昔、女子医大の事務系の部門で働いていたけど、看護部の力は絶大だったよ。毎年組合はストもやってた。弱体化しちゃったのかな?

看護部長は教授達とも対等に渡り合えると言われていて、当時の看護部長と打ち合わせしたことがあるけど、流石看護師を束ねている人だなって感じたのを覚えてる。今は知らないけど、看護部長を頂点に、複数の副部長、その下には何十人も師長がいる強固で巨大な組織だったよ。こんなに看護師が蔑ろにされるとは想像がつかない。
女子医大自体が変わっちゃったのかな。


223. 匿名 2020/07/08(水) 06:22:17  

保育士は薄給重労働なのに保育園経営者だけが儲かる、介護士は薄給重労働なのに介護施設経営者だけが儲かるのと全く同じだね。

この仕組みをなんとかしないと、看護師保育士介護士のなり手がなくなるよ。そしてそのしわ寄せは、患者園児入所者に行く。


282. 匿名 2020/07/08(水) 08:55:21  

だから患者はスタッフが大事にされてる病院を選ぶのよ。休みや余裕がある満足度のあるスタッフだと、対応も素晴らしいよ。仕事なんだから、身を粉にしてたらだめよ。




引用元 https://girlschannel.net/topics/2843654/